Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает электрик в России в 2026

Медиана в Москве — 60 900 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 283 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 28 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва93 вакансии в выборке, всего 155 открыто
    54 — 61 — 78 тыс. ₽
    p25 (минимум): 53 940 ₽p50 (медиана): 60 900 ₽p75 (максимум): 78 300 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург96 вакансий в выборке, всего 106 открыто
    50 — 66 — 77 тыс. ₽
    p25 (минимум): 50 289 ₽p50 (медиана): 65 647 ₽p75 (максимум): 77 101 ₽Открытые вакансии
  • Россия94 вакансии в выборке, всего 4 100 открыто
    29 — 40 — 52 тыс. ₽
    p25 (минимум): 29 356 ₽p50 (медиана): 40 455 ₽p75 (максимум): 52 200 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Электромонтажник
    69 600 ₽
  • Электриктекущая
    60 900 ₽
  • Электромонтер
    41 634 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает электрик в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата электрик в Москве — 60 900 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 53 940 ₽–78 300 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 93 вакансии.
  • Сколько зарабатывает электрик в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 40 455 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата электрик в Москве — 60 900 ₽, в Санкт-Петербурге — 65 647 ₽. Разница около 4 747 ₽ в месяц в пользу Санкт-Петербурге.
  • Сколько вакансий электрика сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 4 360 актуальных вакансия по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата электрика?
    Разброс 53 940 ₽–78 300 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.